崩坏星穹铁道是一款银河冒险策略游戏，玩家将扮演一名特殊的旅客，与继承“开拓”意志的同伴一起，乘坐星穹列车穿越银河，探索新的文明，结识新的伙伴，在无数光怪陆离的“世界”与“世界”之间展开新的冒险。玩家需要通过合理配置队伍、使用有效的战斗策略来对抗敌人，同时管理和升级星穹列车，以探索更多未知的星系。游戏中的每个选择都可能影响故事的发展和结局，提供了丰富的重复游玩价值。

游戏攻略

崩坏星穹铁道角色快速升级攻略

在游戏中角色是战斗中的核心单位，能力属性是极其重要的，这些都要有等级的支撑。那么在崩坏星穹铁道角色怎么快速升级?这个是很多玩家都想要知道的，下面就请看崩坏星穹铁道角色快速升级攻略。

目前的角色数量虽然说不多，但是每个角色都有有对应作用的，所以说练级的话也是很重要的操作，快速提升到满级对于战斗是非常有利的一个操作。

第一个方式可以通过每日任务来快速提升，每日任务的玩法在通过引导之后就会开启的。这个任务的玩法难度不高，但是在跑路的时间上是比较久的，对于玩家的耐性是一个考验。任务的奖励经验值是核心，可以直接提供给队伍中的角色。如果有满级角色的话，会直接分配给没有满级的，不会造成经验的损失。

第二个方式可以通过野外区域的精英战斗，这个玩法的话奖励是比较多的。在各个区域中的固定位置都是有精英敌人设定的，玩家来到这里之后点击挑战获胜即可获得奖励。在消灭精英之后，还可以切换线路来重复的进行挑战，收益是非常不错的。但是该方式对于战斗力有一些要求，大家要做好队伍搭配以及光锥的选择。

第三个方式可以通过副本来获得经验，不管是特殊副本还是经验副本，在通过之后都是可以获得经验和道具奖励的。这个玩法在难度上不高，但是战斗的回合是较多的， 要花费一些时间才可以完成的。

第四个方式可以通过宝箱来获得经验值，宝箱大家都知道是会重复刷新的， 在这里面不仅有道具的奖励，还有额外的经验值奖励。这个方式适合喜欢探索的玩家来选择，因为需要来到各个区域的角落汇总寻找。

游戏测评

1、各种各样的卡牌组合方式，无限制的对决，热血回合作战无比精彩;

2、开放性的地图，顶级的作战特效，每次的冒险都让人震撼不已;

3、探索新的场景，爆发无限的力量，随时跟你的队友一起并肩作战。

游戏特色

【搭乘银河列车，穿梭万象世界】

封印奇物的空间站、冰河永冻的异星球、巡猎孽物的巨型舰队...列车停靠的每一站，都是前所未见的银河风貌!以科技封印无数怪异的「无明之间」，为何无力收容「你」的躯壳?极寒地表上唯一温度正常的坐标，究竟隐藏着怎样的秘密?玉石妙算、几近仙法的长生种联盟，缘何反被长生所困?自由探索光怪陆离的文明与世界，揭开异相背后的谜团吧!

【品质音画，匠心呈现】

《星穹铁道》的剧情表现由游戏引擎实时渲染。全新研发的角色表情系统增添了人物的鲜活，与高规格的场景相得益彰，提升了整体演出表现张力。米哈游旗下国人原创音乐团队HOYO-MiX的创作，更让人仿佛身临其境这场银河冒险之旅。你将直面异物「星核」在银河间引发的种种异变和危机，在争执与携手之间亲历一段又一段邂逅。用自己的意志做出选择，抵达故事的结局吧!

【百策克敌，战意奔涌】

《星穹铁道》采用了全新的指令式战斗系统，操作简洁而富于策略。你可以借助「秘技」料敌机先，通过不同属性的「弱点击破」效果压制敌人，再释放华丽的「终结技」一锤定音，战斗节奏爽快又不失深度。而在随机迷宫「模拟宇宙」中，出人意料的随机事件、近百种迥然不同的「祝福」和「奇物」将给你带来不可思议的能力增幅，以挑战更加无法预知的战斗环境。

【奇人异士，星海同游】

冒险诚可贵，友情价更高!别孤身一人上车，快为星海中邂逅的数十位伙伴们备好车票、共赴奇旅吧!精灵古怪的失忆少女，高洁正直的银鬃铁卫，处事慵懒的云骑将军，甚至行踪诡秘的职装丽人...

更新日志

v2.2.0版本

全新2.2版本「等醒来再哭泣」现已推出! 记忆是梦的开场白，忘却是梦的谢幕礼。

【全新角色】 限定5星角色「知更鸟(同谐•物理)」，可通过角色活动跃迁「翼声纯律」获得;限定5星角色「波提欧(巡猎•物理)」，可通过角色活动跃迁「扬尘孤星」获得。

【角色返场】 限定5星角色「托帕&账账(巡猎•火)」，可通过角色活动跃迁「落日条款」获得。 限定5星角色「符玄(存护•量子)」，可通过角色活动跃迁「穷观妙算」获得。

【全新光锥】 限定5星光锥「夜色流光溢彩(同谐)」、限定5星光锥「驶向第二次生命(巡猎)」，可通过光锥活动跃迁「流光定影」获得。

【光锥返场】 限定5星光锥「烦恼着，幸福着(巡猎)」、限定5星光锥「她已闭上双眼(存护)」，可通过光锥活动跃迁「溯回忆象」获得。

【全新剧情】 开拓任务「匹诺康尼」-「愚者总按两遍铃」更新。

【版本活动】 欢迎开拓者参与2.2版本活动「《钟表小子：美梦往事》」「关于波提欧的一切…」「银河球棒侠传说」「巡星之礼」等，获取相应活动奖励。